4月26日下午，昆明理工大学2021年征兵工作总结暨2022年动员大会在呈贡校区图书馆蓝色报告厅召开。校党委书记、校征兵工作领导小组组长张英杰，校党委副书记、校征兵工作领导小组副组长李莉，校党委常委、副校长、校征兵工作领导小组副组长周峰越，校党委常委、副校长潘学军出席会议。校征兵工作领导小组成员单位主要负责人，各学院党委书记、副书记和优秀退役士兵代表共80余人参加会议。李莉主持会议。

会前，与会领导和师生代表共同观看了国家2021年、2022年《征兵宣传公益广告》和学校《首届大学生军事技能竞赛视频》《参军入伍典型人物宣传视频》。

张英杰全面总结了2021年征兵工作。她指出，2021年，在省委、省政府的坚强领导下，在省军区的关心指导下，学校认真贯彻落实国防部“两征两退”改革决策部署，在疫情防控形势复杂、严峻、反复的背景下，转变思想观念、迎难而上想新招，顶住重重压力、攻坚克难发准招，抓住关键重点、宣传动员出实招，把握核心问题、全面统筹用真招。在全校上下的共同努力下，共选送48名男性应届毕业生从云南省入伍，圆满完成了省征兵办公室赋予的31人的指标任务，超额55%。2021年征兵工作成效显著，主要体现在“五个到位”，一是思想认识到位，二是责任落实到位，三是宣传教育到位，四是政策制度到位，五是服务保障到位。

针对学校实际情况，张英杰分析了当前征兵工作面临的形势，一是工作难度将会长期存在。主要体现在任务指标数量增加、兵源来源渠道变窄、体检合格率不高、经济补助有劣势、学生怕苦怕累的心理较普遍等客观情况。二是优惠政策将会越来越好。主要体现在现役军人的待遇越来越好、退役军人的保障越来越到位、全社会对军人的尊崇度越来越高等有利条件。三是外部环境将会越来越有利。主要体现在征兵工作的体系越来越健全、对征兵工作规律的把握越来越准确、国防教育常态化工作越来越扎实。张英杰对开展好2022年下半年征兵工作提出了三点要求：一是领悟新思想，提高新认识；二是突出新重点，压实新责任；三是拿出新方法，夺取新胜利。要充分认识到，征兵工作是一项重要政治责任，各学院一定要站在讲政治、顾大局的高度，落实立德树人根本任务，全方位开展国防教育，以新形势、新政策、新要求为契机，务实创新，保质保量完成2022年征兵工作任务。

会上，张英杰代表学校与各学院签订《2022年征兵工作目标任务责任书》。周峰越宣读了2021年征兵工作先进单位和个人表彰决定，潘学军宣读了优秀退役复学士兵表彰决定。城市学院等14个学院被评为“征兵工作先进单位”，赵金平等18名教师被评为“征兵工作先进个人”，杨四平等63名同学被评为“优秀退役复学士兵”。冶能学院以“实施 ‘六能’措施，提高征兵工作质量”为题介绍征兵工作经验做法。

李莉强调，各学院要严格落实省人民政府征兵办公室的指示要求，认真贯彻此次会议精神，扎实推进征兵工作：一是务必高度重视年度征兵工作任务；二是务必用好政策和激励机制；三是务必加大宣传动员力度；四是务必以时不我待的紧迫感压实工作责任。为完成2022年征兵工作任务踏实努力奋斗，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

此次会议的召开，标志着昆明理工大学校2022年下半年征兵工作全面启动。武装部成立征兵工作宣传队进入每一家学院宣传、每周四下午确定为征兵宣传日、建立双周一报告工作制度、建立月工作推进会制度等，有必要时可随时召开专题会议进行研究。学校将继续做好征兵动员宣传工作，创新工作方式、勇争一流模范，高质量高标准完成2022年征兵任务。

（供稿：学生工作部（处）、武装部）