为扎实推进教育部立德树人机制综合改革试点建设，2026年4月23日上午，学校召开立德树人机制综合改革试点工作推进会。校党委副书记陈华仙出席会议，党委组织部、党委宣传部、学生工作部、校团委等部门负责人，交通工程学院党政负责人及辅导员代表参加会议。

会上，交通工程学院党委主要负责人汇报试点工作整体进展、主要举措与阶段性成效。与会职能部门负责人结合工作职责，围绕改革试点方案、新时代大学生思想政治教育体系开展专项论证，提出优化完善意见，并就试点重点任务、校院协同机制、难点问题破解等进行深入研讨。

陈华仙在总结中指出，交通工程学院作为教育部立德树人机制综合改革试点单位，前期工作扎实、亮点突出、成效显著。她强调，立德树人工程是教育强国建设的“一号工程”，要进一步提高政治站位，以党的创新理论为引领，把准改革方向、凝聚工作合力；相关职能部门要靠前指挥、强化协同，学院要主动担当、细化举措，推动改革试点提质增效、取得新突破，以试点成果赋能学院高质量发展。

会前，陈华仙一行实地调研学院智慧谈心谈话室暨“阡陌心语”工作室，详细察看阵地功能布局、智能设备运行及心理育人服务开展情况，对学院依托智慧平台打造特色育人阵地的创新做法给予充分肯定。

自2025年7月入选教育部立德树人机制综合改革试点单位以来，交通工程学院紧扣“常态化分众化强化理论武装、深化五育并举促进全面发展、推动党建与业务深度融合”三大任务，构建“1234”工作思路（即紧紧围绕立德树人根本任务，充分发挥学院基层党组织政治和组织两个功能，全力实施党的创新理论武装建设、“五育并举”建设、改革机制服务创新发展实践三项工程，持续打造党员教师教书育人、党员教师学科领军、大学生党员党务骨干和大学生党员创新创业四支先锋队），成立由学院书记、院长任双组长的领导小组及专项工作组，召开全院动员部署会，全面调动师生参与改革的积极性主动性，各项工作有序推进。

此次推进会进一步明确了改革方向、凝聚了发展共识，为学校及学院持续深化立德树人机制综合改革、推动试点任务落地见效奠定坚实基础。

（供稿：交通工程学院）