为全力推进我校2026届毕业生就业工作，学校于9月19日-20日分别在呈贡校区和莲华校区举办“昆明理工大学2026届毕业生秋季大型双选会”。现场参会人数达2万余人，累计收取简历3.2万份，实现2026届毕业生就业工作“开门红”。
此次双选会作为学校2026届毕业生首场大型双选会，为提升双选会供需匹配效能，学校构建“会前-会中-会后”全链条服务体系：会前，通过调研各学科专业就业需求，定向邀请用人单位，吸引到中铁建工、华友钴业、中国移动、云南国钛金属、云南猫哆哩、昆明飞蓬跨境等270余家省内外优质用人单位和优秀校友企业参会。其中央企国企、世界500强及上市公司等高质量用人单位超过80%。会中，现场设置征兵入伍、就业法律、出国出境留学服务等多个咨询服务宣讲站，特邀云南省特色工作室和校级工作室指导教师为毕业生提供一对一现场咨询指导。官渡区人社局应邀到现场开展“乐活官渡”就业政策宣传及优质企业推荐。会后，就业指导中心将持续跟踪获得offer毕业生情况，及时提供面试指导等服务。
据现场数据反馈，中国十五冶、永卓控股、青山控股、云南九机等均收到400余份简历，学校战略合作企业新疆有色现场与近70余名同学达成签约意向，为毕业生就业注入了强劲动力。
目前，学校已全面启动2026届毕业生就业工作，学校始终将毕业生就业工作作为 “一把手工程”，聚焦区域产业发展需求与学校学科专业特色，持续构建“校地联动、校企协同、精准服务”的高质量就业工作体系。本学期开学以来，已有近400家用人单位进校招聘，秋季招聘活动热度高涨。后续学校将紧抓“金九银十”，持续推进各项就业工作，挖掘市场资源，全力促进毕业生高质量充分就业。
（供稿：就业指导中心）
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