建筑工程学院

1月9日，建筑工程学院对4名见习期满的新进教师进行教学能力考核。学校督导、学院督导等11名经验丰富的老教师组成考核专家组，认真审核了新进教师教学能力考核记录和教学教案；4名教师依次进行20分钟的现场讲课，专家们从教授内容、讲授技巧、教案制作、仪表、语言规范、板书等方面一一进行了点评。经过专家的讨论，4名老师通过了考核，专家们一致认为，新进老师熟悉了备课、上课、作业、辅导、答疑、考试、实验、实训及实习等教学工作各个环节的规范和要求，为下一步的教学工作打下了坚实的基础。

据悉，建筑工程学院2021年制定了《建筑工程学院新进教师管理办法》，所有新进教师有一年的见习期，学院为新进教师指定导师，见习期内必须参加教学技能培训，一年见习期满后，学院组织专家对申请人进行综合考核，合格者方可正式从事教学工作。见习期内导师对新进教师进行“传、帮、带”，指导新进教师撰写教案、选用教材、设计板书或课件等，并结合课程教学特点，开展教学内容与课程体系、教学方法与教学手段改革。

医学院

1月9日，校党委副书记蔡金红到医学院调研指导学生工作。学校宣传部、研工部、学工部、保卫处部门负责人，学校附属云南省第一人民医院工会主席吴洪，医学院党政班子、全体学生辅导员参会。医学院、附属医院相关负责人对本科生、研究生的日常教育管理、思想政治教育、心理健康教育、学工队伍建设等方面工作进行了汇报，参会人员围绕“在附属医院培养的学生管理工作”主题进行充分交流。蔡金红对医学院师生表达了关心与慰问，详细了解了学院学生日常教育管理、学工队伍建设存在的问题与困难，对学校、学院、附属医院学生工作机制进行了再梳理，强调要继续积极探索联合工作机制、着力提升学院学生思想政治教育工作实效，希望学校、学院、附属医院继续共同关心、爱护学生，加强协作，不断推动学生工作高质量发展。

继续教育学院

1月9日，继续教育学院直属党支部与离退休教职工、困难党员开展座谈，送去学院的关怀和祝福。学院党政负责人介绍了学院一年来取得的成绩，对各位老同志多年来对学院发展建设所作出的贡献表示感谢，结合学习宣传党的二十大精神，对困难党员和离退休教职工进行了思想引导。老同志们对学院的关心表示感谢，畅谈对学院各项事业改革发展的关注与期望，表示将继续发挥余热，为学院各项事业高质量发展贡献力量。